年度答卷 | 沧州经济开发区打好就业组合拳，筑牢民生幸福线

发布日期：2026-02-12 来源：区组织人事部

“在家门口就业,每月能挣7000多元,还能陪伴父母,比在外面工作强多了!”新年伊始,在沧州坤兴不锈钢制品有限公司厂区内,2025年入职的奢先生满脸笑意,正和同事在振壳车间忙碌着。这份藏在眉眼间的喜悦与踏实,正是沧州经济开发区用心用情答好“稳就业”民生答卷最生动的注脚。

就业,一头系着经济大局,一头连着万家灯火。2025年,沧州经济开发区聚焦高质量发展要求,打出一套“产业筑基、数字赋能、服务提质”的全链条就业保障“组合拳”,推动就业工作从“数量扩张”转向“质量提升”、从“简单就业”转向“体面择业”,构建起“政策稳就业、服务促就业、人才强就业”的良性循环。2025年全区城镇新增就业1406人,完成全年任务的108%;新增企业职工养老保险人员1881人。

产业筑基,拓宽高质量就业空间

“组织人事部服务真是及时雨,解了我们企业招工用工的燃眉之急。”河北万岁药业集团股份有限公司企业负责人吴忠华深有感触。企业2025年新招聘技术工人30余名,有效缓解了招工压力,享受稳岗补贴8.9万元,降低了用工成本,让企业经营更有底气。

开展“春风行动”大型专场招聘会

2025年,沧州经济开发区以产业发展需求为导向,深耕“产业+就业”融合发展路径,建立人社专员制度和民营企业常态化沟通交流机制,帮助隆泰迪管道、天成药业、中孚新能源等重点企业精准匹配招聘岗位1500余个,引进各类人才695人,其中本科303名、研究生41名、中级职称及以上人才9名、技能型人才17名,让产业发展的红利直接转化为就业岗位的增量。

同时,沧州经济开发区线上线下协同发力,宣传创业补贴、税收减免政策,简化创业服务流程,提供工商注册、法律财税、人社惠企贷等一站式咨询服务,惠及创业主体550余人次,新增就业1000余人,让创业活力成为就业增长的新引擎。

拉动就业,既要扩增量,又要稳存量。沧州经济开发区整合就业补贴、社保降费等政策,制作明白纸和宣传册,组建惠企政策服务队,开展“聚才问企”调研活动,深入企业送服务,通过“直补快办”模式让政策红利直达企业。2025年全年累计发放稳岗返还资金324.31万元,惠及企业403家、劳动者1.1万人;一次性扩岗补助2.7万元,惠及新入职大学毕业生18人,用真金白银为企业稳岗留工保驾护航。

数字赋能,打通就业服务最后一公里

岗位有了,如何让劳动者“就好业”、让企业“招到人”?沧州经济开发区坚持线上线下双向发力,畅通供需两端,实现精准匹配。“手机点一点,岗位‘送上门’!”泽信社区居民张女士登录“沧州零工”小程序,经过筛选后,与心仪岗位实现“云端牵手”。

开展民营企业服务月专项活动

这样的便捷,源于辖区就业服务的数字化升级。沧州经济开发区创新线上就业服务平台,设立直播带岗大厅,邀请20余家重点企业走进直播间推介岗位,在官方微信公众号定期发布招聘岗位,打造“O2O”零工就业服务体系,搭建“开发区零工交流群”,为800余人提供保洁、家政、装卸等零工岗位的精准对接。

同时升级线下就业服务阵地,全年举办各种形式招聘37场次,邀请用工企业360余家,提供岗位5200余个,有效拓宽灵活就业渠道,帮助群众缓解就业压力、拓宽增收路径。

服务提质,锻造高质量就业硬本领

不仅“送岗位”,更“送技能”。“开发区送的不只是岗位,更是安身立命的本领。”一大早,在雅布伦养老中心,护工宋女士正忙着为老人提供助洁服务,“通过在开发区2025年第二期健康照护师培训班学习养老护理课程,我拿到了职业技能等级证书,现在每个月收入4000多元左右!”

雅布伦养老中心护工为老人提供助洁服务

沧州经济开发区精准对接企业用工需求和劳动者技能提升需求,深化政校企合作,联合沧州技师学院、渤海中等技工学校等职业院校,构建“订单式”“定制式”培训体系,实现“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”的无缝衔接。2025年开展职业技能培训5场,惠及职工376人,完成全年任务的102%,为我区机械和制药领域增添84名高级技能人才。

同时,沧州经济开发区加大康养产业培训力度,首次开办健康照护师培训班,培育该领域技能人才23人,完成全年家政培训任务的115%,为康养产业发展注入技能人才活力。

下一步,沧州经济开发区将继续把稳就业、促就业摆在民生工作突出位置,紧扣产业发展趋势,持续优化就业服务、强化技能赋能、完善政策保障,让更多群众实现家门口就业、体面就业,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。